К интересным выводам пришли в ходе ноябрьского опроса одной тысячи респондентов пришли и социологи из исследовательского холдинга под названием «Ромир». Выяснили, что осенью сего года десять процентов респондентов были уволены по разным причинам, но самое интересное, что по инициативе работодателя.

А вот девять процентов опрошенных покинули место работы по их собственному желанию. Эти цифры примерно в полтора раза превышают показатели по осени 2008-го года, когда лишь шесть процентов опрошенных уволили и семь процентов оставили свое место работы по их собственному желанию. На это обращают внимание в упомянутом «Ромире».

А опрошенные компетентными лицами эксперты подтвердили, что российский рынок труда сейчас заметно чувствителен к событиям, происходящим сейчас в Европе. Сокращения штата прошлого года в основном происходили в компаниях, имеющих центральный офис в Европе.

Очевидно, что связано с кризисом европейской территории. А в результате его набор персонала частично заморозили – говорит директор сферы медицины и фармацевтики рекрутинговой компании. Однако эксперт также уточняет, что такие сокращения имели тогда скорее локальный характер.

Вы уверены, что вашим знаниям и способностям тренинги не нужны? Всегда есть и будет новое, что полезно узнать. Это необходимо и для успешного трудоустройства, и для успешной работы. Наши тренинги позволят профессионально развиваться и дальше, а разнообразные семинары вас приятно порадуют.